Jak wyciągnąć ludzi z trybu "praca–dom" i dać zespołowi nową energię?
Poranek, biuro, wieczór w domu – i tak w kółko. Wielu pracowników wpada w tę rutynę niepostrzeżenie, a efektem jest nie tylko zmęczenie, ale też stopniowe wygasanie relacji w zespole i spadek zaangażowania. Czasem wystarczy jedno wspólne doświadczenie poza czterema…